1. 定义与角色定位<
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董事会:董事会是公司的最高决策机构,负责制定公司的战略方向、重大决策和监督公司运营。董事会成员通常由股东选举产生,代表股东利益,对公司的长期发展负责。
执行董事:执行董事是董事会的一部分,主要负责公司的日常运营管理,执行董事会制定的战略和决策。执行董事通常由董事会任命,对董事会负责。
2. 权力与职责
董事会:
1. 制定公司长远规划和战略目标。
2. 审议和批准公司的年度报告和财务报表。
3. 选举和罢免公司高级管理人员。
4. 决定公司的重大投资和融资决策。
执行董事:
1. 负责执行董事会决议,确保公司战略的实施。
2. 管理公司的日常运营,包括人力资源、财务、市场等。
3. 向董事会报告公司运营情况,提出改进建议。
4. 协调公司内部各部门的工作。
3. 人数与构成
董事会:
1. 董事会成员数量通常由公司章程规定,一般为5至15人。
2. 成员构成多样,包括内部董事(公司高级管理人员)和外部董事(独立董事)。
执行董事:
1. 执行董事数量通常少于董事会成员,一般为董事会人数的1/3至1/2。
2. 成员构成主要是内部董事,负责公司的日常管理。
4. 责任与风险
董事会:
1. 对公司整体运营负责,承担法律责任。
2. 对股东负责,保护股东利益。
3. 对公司决策的后果承担连带责任。
执行董事:
1. 对董事会负责,执行董事会决策。
2. 对公司日常运营负责,承担管理责任。
3. 对公司决策的后果承担个人责任。
5. 决策过程
董事会:
1. 通过召开董事会会议,进行决策。
2. 决策过程通常较为正式,需要多数成员同意。
3. 决策结果需记录在案,并向股东报告。
执行董事:
1. 在董事会决策基础上,进行具体执行。
2. 决策过程相对灵活,但需符合董事会决议。
3. 执行结果需向董事会报告。
6. 薪酬与激励
董事会:
1. 董事会成员通常享有固定薪酬和股权激励。
2. 薪酬水平与公司业绩和董事贡献挂钩。
执行董事:
1. 执行董事享有固定薪酬和绩效奖金。
2. 薪酬水平与公司业绩和执行效果挂钩。
7. 法律地位
董事会:
1. 董事会是公司的法定机构,具有独立法人地位。
2. 董事会成员对公司的法律行为承担连带责任。
执行董事:
1. 执行董事是董事会的一部分,不具有独立法人地位。
2. 执行董事对公司的法律行为承担个人责任。
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