如何办理劳动保障咨询执照的法定代表人变更？

劳动保障咨询执照是企业从事劳动保障咨询服务所必需的。在企业经营过程中，法定代表人作为企业的最高负责人，其变更可能会影响到企业的运营和管理。了解如何办理劳动保障咨询执照的法定代表人变更，对于企业来说是至关重要的。<

二、收集相关资料

办理劳动保障咨询执照的法定代表人变更，首先需要收集以下资料：

1. 原法定代表人签署的变更申请书；

2. 新法定代表人的身份证明文件；

3. 企业营业执照副本；

4. 企业章程；

5. 变更后的法定代表人任职文件；

6. 其他相关文件。

三、提交变更申请

收集好相关资料后，企业应将以下材料提交至当地工商行政管理部门：

1. 变更申请书；

2. 新法定代表人的身份证明文件；

3. 企业营业执照副本；

4. 企业章程；

5. 变更后的法定代表人任职文件；

6. 其他相关文件。

四、等待审核

工商行政管理部门收到企业提交的变更申请后，将对材料进行审核。审核通过后，企业将收到变更通知书。

五、领取新的营业执照

企业收到变更通知书后，需携带原营业执照、变更通知书以及新法定代表人的身份证明文件，到工商行政管理部门领取新的营业执照。

六、变更税务登记

法定代表人变更后，企业还需到税务部门办理税务登记变更手续。具体操作如下：

1. 提交变更申请书；

2. 提交新法定代表人的身份证明文件；

3. 提交原税务登记证；

4. 税务部门审核通过后，领取新的税务登记证。

七、变更社会保险登记

法定代表人变更后，企业还需到社会保险机构办理社会保险登记变更手续。具体操作如下：

1. 提交变更申请书；

2. 提交新法定代表人的身份证明文件；

3. 提交原社会保险登记证；

4. 社会保险机构审核通过后，领取新的社会保险登记证。

八、变更其他相关手续

法定代表人变更后，企业还需办理以下手续：

1. 变更银行开户信息；

2. 变更企业公章；

3. 变更其他相关合同、协议等。

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