一、明确合资公司基本信息<
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1. 公司名称:确定合资公司的名称,确保名称符合国家规定,不与已有企业名称重复。
2. 注册资本:根据合资双方的投资能力,确定合资公司的注册资本。
3. 经营范围:明确合资公司的经营范围,包括但不限于机械手臂的研发、生产、销售、技术服务等。
二、确定股东出资比例
1. 股东身份:明确合资双方的股东身份,包括自然人股东和法人股东。
2. 出资方式:确定股东出资方式,如货币出资、实物出资、知识产权出资等。
3. 出资比例:根据股东出资能力,合理分配出资比例,确保合资公司股权结构合理。
三、设立董事会和管理层
1. 董事会成员:确定董事会成员,包括董事长、副董事长和董事。
2. 管理层成员:设立总经理、副总经理等管理层成员,明确各自职责。
3. 董事会和管理层产生方式:规定董事会和管理层的产生方式,如选举、任命等。
四、利润分配和亏损承担
1. 利润分配:明确合资公司利润分配方式,如按出资比例分配、按实际贡献分配等。
2. 亏损承担:规定合资公司亏损承担方式,如按出资比例承担、按实际贡献承担等。
3. 分配和承担比例:根据合资双方协商,确定利润分配和亏损承担的具体比例。
五、公司决策机制
1. 决策程序:规定公司决策程序,如董事会会议、股东会会议等。
2. 决策事项:明确需要董事会或股东会决策的事项,如公司重大投资、重大合同签订等。
3. 决策表决:规定决策表决方式,如一票通过、多数通过等。
六、公司解散和清算
1. 解散条件:明确合资公司解散的条件,如经营期限届满、股东会决议解散等。
2. 清算程序:规定合资公司清算程序,包括清算组成立、债权债务清理等。
3. 清算结果:明确清算结果的处理方式,如资产分配、债务清偿等。
七、其他事项
1. 合同期限:规定合资公司的合同期限,如长期合同、短期合同等。
2. 保密条款:设立保密条款,保护合资双方的商业秘密。
3. 争议解决:规定合资公司争议解决方式,如协商、仲裁、诉讼等。
结尾:
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