一、明确董事会设立的目的<
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1. 董事会是股份制建筑劳务企业的最高决策机构，负责制定公司的战略发展方向、重大决策和监督执行情况。
2. 设立董事会有助于规范企业运作，提高企业治理水平，确保企业健康发展。
二、确定董事会成员构成
1. 董事会成员应包括公司董事长、副董事长、董事和独立董事。
2. 董事长由股东大会选举产生，负责主持董事会会议，对外代表公司。
3. 副董事长协助董事长工作，可由董事长提名，股东大会选举产生。
4. 董事由股东大会选举产生，负责参与公司重大决策。
5. 独立董事应具备较高的专业素质和丰富的行业经验，由股东大会选举产生。
三、制定董事会章程
1. 董事会章程是规范董事会运作的基本法规，应明确董事会成员的职责、权利和义务。
2. 章程应包括董事会会议制度、决策程序、董事任职资格、辞职和免职等条款。
3. 董事会章程需经股东大会审议通过，并报相关部门备案。
四、召开董事会第一次会议
1. 董事会第一次会议应在公司成立后一个月内召开。
2. 会议应选举产生董事长、副董事长和董事。
3. 会议应审议通过董事会章程，明确董事会成员的职责和权利。
五、制定董事会工作制度
1. 董事会工作制度应包括会议制度、决策程序、信息沟通、保密制度等。
2. 会议制度应明确会议召开时间、地点、议程和参会人员。
3. 决策程序应确保董事会决策的科学性、民主性和透明度。
4. 信息沟通应确保董事会成员及时了解公司经营状况和重大事项。
5. 保密制度应保护公司商业秘密，防止信息泄露。
六、设立董事会办公室
1. 董事会办公室是董事会的工作机构，负责处理董事会日常事务。
2. 办公室应配备必要的工作人员，负责会议组织、文件起草、信息收集等工作。
3. 办公室应建立健全内部管理制度，确保工作效率和质量。
七、加强董事会建设
1. 董事会成员应具备较高的政治素质、道德品质和业务能力。
2. 定期组织董事会成员参加培训，提高其专业素养和决策水平。
3. 加强董事会与其他部门的沟通与协作，形成合力，推动公司发展。
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