一、公司决策权<
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1. 参与重大决策:作为执行董事,拥有参与公司重大决策的权利,包括公司的战略规划、投资决策、财务预算等。
2. 投票权:在股东大会上,执行董事有投票权,对公司的重大事项进行表决。
3. 提名权:执行董事有权提名公司董事、监事和高级管理人员。
二、公司管理权
1. 制定公司政策:执行董事有权参与制定公司的各项政策,如人力资源政策、市场营销策略等。
2. 监督执行:负责监督公司各项政策的执行情况,确保公司运营符合法律法规和公司章程。
3. 协调各部门:协调公司各部门之间的关系,确保公司内部运作顺畅。
三、财务审批权
1. 财务预算:执行董事有权参与制定和审批公司的财务预算。
2. 资金使用:对公司的资金使用有审批权,包括大额支出、投资决策等。
3. 财务报告:有权要求查看公司的财务报告,并对财务状况进行监督。
四、人事任免权
1. 高级管理人员:有权提名和任免公司的高级管理人员,如总经理、财务总监等。
2. 部门负责人:对各部门负责人的任免有建议权。
3. 员工奖惩:有权对员工进行奖惩,以激励员工的工作积极性。
五、对外代表权
1. 签订合同:执行董事有权代表公司签订合同,包括合作协议、采购合同等。
2. 参加会议:有权代表公司参加各类会议,如行业交流会、合作伙伴会议等。
3. 对外沟通:负责与公司外部合作伙伴、部门等进行沟通和协调。
六、公司监督权
1. 合规性监督:监督公司运营是否符合法律法规和公司章程。
2. 风险控制:对公司的风险进行评估和控制,确保公司稳健发展。
3. 信息披露:负责公司的信息披露工作,确保信息透明。
七、其他权利
1. 知情权:有权了解公司的经营状况、财务状况等信息。
2. 建议权:对公司的发展提出建议和意见。
3. 培训权:有权参加公司组织的各类培训,提升自身能力。
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