崇明区:争做“螺丝钉”甘为“孺子牛”！缪京区长对崇明干部提了这些要求

崇明区新时代基层干部主题培训行动暨2021年区政府系统业务专题培训班9月6日上午开班。区委副书记、区长缪京在开班动员讲话中强调，世界级生态岛建设事业能否高质量推进，关键在人，关键在干部队伍作风，要深入学习贯彻习近平总书记关于干部队伍建设系列重要讲话精神，着力打造一支高素质专业化政府系统干部队伍，为推动世界级生态岛建设创造新奇迹、展现新气象不懈奋斗。

　　立足新任务新要求，切实增强学习的责任感和紧迫感

　　缪京指出，崇明正处于一系列重大历史机遇的交汇叠加期，面对机遇与挑战的新发展变化，只有努力加强学习、提高业务本领，主动加快知识更新、优化知识结构、拓宽眼界和视野，才能增强各项工作的科学性、预见性、主动性，才能准确识变、科学应变、主动求变。政府系统的领导干部，要有本领不够的危机感、加强学习的紧迫感，以时不我待的精神，一刻不停地增强本领；要立足岗位，结合实际，坚持干什么学什么、缺什么补什么，不断提高知识化、专业化水平；要全面系统，科学精准，打开眼界，放眼长远，增强发现问题、解决问题的能力。面对世界级生态岛建设的新情况新任务，要以提升自己能力的确定性，来应对各种困难挑战的不确定性，在发展中掌握主动、抢占先机，让崇明在未来发展中赢得优势、赢得主动、赢得未来。

　　展现新担当新作为，全面提升履职能力和工作实效

　　缪京指出，要贯彻落实习近平总书记提出的年轻干部提高七种能力的要求，进一步增强大局意识，提升统筹服务能力，自觉从大局上看问题，把工作放在大局中思考、定位、谋划；要善于打大算盘、算大账，算好崇明发展这本大账，思想认识上形成“一条心”，注册个人独资企业，实际行动中形成“一盘棋”，既为一域争光，更为全局添彩；要乐于做螺丝钉、讲奉献，争做生态岛建设的螺丝钉，敢于舍弃“小我”，勇于追求“大我”；要甘心当孺子牛、有作为，发扬为民服务孺子牛精神，真正俯下身子为群众办事，用心用情用力去谋划推动崇明的发展。要进一步增强规矩意识，提升科学决策能力，要加快完善制度，加快补齐制度方面的短板；坚决遵守规矩，让规矩成为干部的“紧箍咒”和“护身符”；严守行为底线，时刻牢记制度红线不可逾越、法规底线不能触碰，管牢手中权、管住身边事、管好身边人。要进一步增强责任意识，提升狠抓落实能力，把准方向，谋定后动，抓准问题的“牛鼻子”，切实增强工作的方向感；精准对标，争当先进，注册崇明合伙企业，强化工作统筹上的无缝对接、深度融合；强化担当，开发区，主动作为，发扬“钉钉子精神”，在推进落实中求实效，做改革发展的实干家。

　　彰显新风貌新气象，着力打造奋发有为的干部队伍

　　缪京指出，世界级生态岛建设事业能否高质量推进，关键在人，关键在干部队伍作风。政府系统的领导干部要积极在实践中砺炼过硬本领，提高自身履职能力，切实担起世界级生态岛建设的重大责任。要为积极干事创业的领导干部撑腰鼓劲，进一步激发干部队伍的积极性、主动性、创造性，努力打造一支想干事、会干事、干得成事的干部队伍，推动政府系统干部队伍呈现出新气象、展现出新作为。要勇当冲锋陷阵的“急先锋”，对待工作任务不等不靠、不躲不退，做到能快则快、好中求快，拿出“逢山开路、遇水架桥”的担当，敢接最烫手的山芋、碰最硬的钉子、攻最难攻的碉堡，经济开发区，勇于战胜一切困难挑战；要争当敢为人先的“奔跑者”，越是任务艰巨繁重，越要奋勇当先、带头有为，要以奔腾的激情和奔跑的状态对标对表，以时不我待、只争朝夕的使命担当跑出崇明发展的“加速度”；要堪当助推发展的“生力军”，坚持干一行爱一行、钻一行精一行、管一行像一行，以更强的本领推动工作与时俱进，要有越是艰险越向前、越是关键越担当的使命，争当崇明经济社会发展各领域的生力军，勇于去挑大梁、担重任。

　　动员会后，缪京为培训学员作财政管理专题辅导报告。

　　区委常委、组织部部长姚卫华主持。

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