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上海劳务派遣许可证办理条件和资料
就和大家一起来了解下。
和社会保障机构共同设立的劳动力输出单位。《劳
务派遣许可证》由省级机关受理,是由省人力资源
和社会保障厅核实批准颁发的许可证之一。主要用
于规范劳务派遣服务和人力资源输出中对派遣人员
的各项管理。分为:国内劳务派遣和国际劳务派遣
。
劳务派遣是一种劳动关系和用人主体相分离的多元
化、灵活性、弹性化的新型用人模式,崇明注册公司,其实质就是
用人单位向派遣机构租赁劳动力,用人与管人相分
离。
劳务派遣经营许可证:
① 劳务派遣有三个主体:派遣机构、派遣员工、用
工单位。
② 派遣机构按照用人单位的条件和要求招聘员工,
并与之签订劳动合同,建立劳动关系:为其发放工
资,缴纳社会保险,上海崇明开发区,并办理其他劳动保障事务:但
不直接使用员工。
③ 用工单位只管使用派遣机构派来的员工,不与之
签订劳动合同,不建立劳动关系。
④ 派遣员工同时接受派遣机构和用人单位对其岗位
的双重管理,作为派遣机构的员工,他们必须按用
人单位要求的数量和质量完成任务。
劳务派遣不同于传统的劳务中介还在于对就业资源
进行有效利用。劳务派遣公司通过对各级劳动力市
场、人才市场、街道、社区劳务保障服务机构的信
息搜集引导,并依托全省各层次的技能培训机构,
为员工实施省内、省外、境外就业的各个环节需要
开展的各类培训、咨询、代理等一条龙服务,进而
实现城乡劳动者平等就业由自发无序向依法有序转
移。
劳务派遣这种用工形式具有很多优势。
一、上海劳务派遣许可证办理条件
1、需有200万的注册资金,并且至少实到注册资金
;
2、有与开展业务相适应的固定的经营场所和设施
;
3、有符合法律、行政法规规定的劳务派遣管理制
度;
4、法律、行政法规规定的其他条件。
同时也是办理劳务派遣经营许可证的条件。劳务派
遣公司需要实到至少200万的注册资金
,现今大部分行业都是实行注册资金认缴制,不需
要实到注册资金,但劳务派遣行业属于
特殊行业,依旧需要实到。
二、上海劳务派遣经营许可证办理所需材料
1、《劳务派遣经营许可申请书》一式两份。
2、计划设立的公司法人提供《企业名称预先核准
通知书》;
3、公司章程;计划设立的公司法人提供验资机构(法
定验资机构为会计师事务所)出具的验
资报告;
4、经营场所的使用证明(租赁合同、房产信息)
;
5、法定代表人身份证明;
6、符合劳务派遣法律规定的规章制度。
三、上海劳务派遣许可证办理流程
1、查名,工商递交名称核准申请书,领取《企业
预先名称核准通知书》;
2、提出申请,注册个独企业,递交申请材料;
3、工作人员审核申请材料,无误的话,出具受理
通知书;
4、核实申请材料,并安排人员上门核实场地;
5、下发《劳务派遣经营许可证》。
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上海劳务派遣许可证办理条件和资料,今天就先
介绍到这里,公司注册,下篇文章我们再一起来分享。